老牛说 / 腾讯推出《王者荣耀》争霸赛，众毕业生争抢荣耀员工席位！
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据吐槽快报消息/自中国存在手游市场以来，还没有一款游戏像《王者荣耀》这样受到如此多网友关注。
腾讯游戏《王者荣耀》自上线以来，一直处于舆论风口浪尖，褒贬不一。
对于游戏爱好者来说，《王者荣耀》堪称手游里程碑：太烧脑了，开创了国产手游的先河！
当然，也有网友指责其歪曲历史，让孩子沉迷游戏，荒废学业，很容易导致人格扭曲开元ky888棋牌官方版，对孩子人生观的形成十分不利。
面对各界质疑，《王者荣耀》虽然第一时间推出了史上最严格的防沉迷系统，但上线首日就被破解，颜面扫地。
国内知名手游专家分析师认为，这都是因为大家太喜爱《王者荣耀》了：这款游戏就是孩子们的整个世界。
面对各界对《王者荣耀》的由衷赞誉，《王者荣耀》运营总监王女士在接受天中吐槽君采访时表示开yun体育官网入口登录app，这简直就是赤裸裸的夸奖！
陷入困境的《王者荣耀》该何去何从？王女士透露：
我们在全国范围内推出了《王者荣耀》大赛。排名高的玩家可以直接加入腾讯工作，成为腾讯终身员工。
从工资标准到生活补贴，从吃穿住行到社会保障，终身荣耀员工享受与马化腾助手同等的福利。
王女士提供的一份《王者荣耀》荣誉员工福利表显示，员工一旦通过考验成功加入公司，将获得一份铁饭碗。他们每天只需要工作5个小时，就可以享受优厚的子女教育、医疗保障等。您可以获得3个月的年假福利。
对于手游爱好者来说，这是难以抗拒的诱惑，也是至高的荣誉。可以说是史无前例的。
腾讯为何花这么多钱招聘王者荣耀员工？
王女士表示，她之所以为《王者荣耀》招募荣耀员工，是因为目前技术人才流失严重，而高层都是出于腾讯的长远战略发展考虑。
腾讯擅长的是，能够保证优秀的团队和能够持续获胜的团队始终有超越别人的机会。
QQ、微信、QQ空间、QQ农场、开放平台、光点通，任何一个应用都是腾讯技术人才苦心经营的成果。
在腾讯高层眼中，技术人才决定公司方向，最有发言权。腾讯对于其他科技公司拥有的应用软件来说是不可或缺的：无论是自主开发的、从同行收购的、还是通过抄袭获得的，一切都必须以完美的用户体验为基础。
显然，招募《王者荣耀》员工就意味着选拔和储备人才。
王女士透露，《王者荣耀》招募的荣耀员工必须满足以下条件：
首先要熟练牢记社会主义核心价值观，倒背如流开元棋官方正版下载，能够深入解读每个关键词。思想觉悟决定个人成长的价值。只有听话的技术人才才有施展才华的空间和机会。
其次，荣誉员工都是从小学、初中、高中、大学应届毕业生中招聘的。只有应届毕业生才能满怀激情投身工作，成就惊天动地的事业。特殊晋升、择优录用有利于专家选拔。只要你给他们好一点的待遇，他们就会把青春奉献给它。
第三，《王者荣耀》打破了传统的读书就业模式。无论你是男性还是女性，无论你是重点大学还是名校毕业生，无论你是来自山区落后城市还是沿海大学毕业生，腾讯都会平等对待每一个人。只要你有一部智能手机，有足够的流量，所有学生都将站在同一起跑线上，真正实现自愿报名、公平教育、平等就业。
第四，对于落选的申请者来说，如果你有非凡的手游天赋，就有机会进入复赛。请不要灰心。考官不会把你当正常人对待。在他们眼里，你充其量只是一台力量训练机器。考官如何理解机器的情绪？
第五，使用苹果手机的申请人被拒绝申请。原因是，苹果屏蔽微信公众平台的鉴赏功能后，近日发布通知，将下架一批具有热更新功能的应用，其中包括微信以及热门手游《王者荣耀》。在腾讯人眼中，苹果显然已经从街头鸡变成了辣鸡。
荣耀员工招聘活动启动后，有网友质疑：腾讯难道不担心自己招聘的员工患上网瘾综合症，最终成为变态人吗？
王女士解释：这根本就是杞人忧天！我们有严格的工作制度，要求员工每天玩游戏就恶心、呕吐，直到不想玩、精神疲惫、积极反抗。这根本不会导致网络成瘾。
王女士还表示，作为一家巨头公司，腾讯培养人才的最终目标是让选拔出来的优秀玩家不仅成为虚拟游戏中的王者，更成为现实生活中真正的王者。所以 -
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