pg下载通道 事业单位招聘考试:2015南通市文广新系统部分事业单位招聘5人 1月31日报名
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为使事业单位人员队伍结构得到进一步优化,提升公共文化服务水平,经南通市人力资源和社会保障局核准pg下载官方版打开即玩v1022.速装上线体验.中国,南通市文广新系统中的部分事业单位面向社会公开进行招聘,招聘5名工作人员。现将有关事项予以公告,如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
年龄必须是在18周岁以上,且要在40周岁以下,也就是在1975年2月至1997年2月这个时间段内出生,不过招聘岗位要是有特殊说明的情况另外再说。
(四)要拥有拟报考岗位所需要的相关资格条件。招聘岗位条件之中存在工作经历要求的情况,这所指的是截至2015年2月之前,按月份来进行计算的那样一种累计工作经历了;。
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)具备拟报考岗位所需相关资格条件。
未曾解除纪律处分且尚在接受纪律审查的相关人员,刑事处罚时效期限未满或者正涉嫌违法犯罪且处在被调查进程中的相关人员,涉及国家以及省的政策规定范围内明确不得应聘至事业单位对应有关岗位的相关人员,这些人员不得报考 。
二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详细看到附件,有《江苏省南通市文化广电新闻出版系统部分事业单位二零一五年公开招聘工作人员岗位简介表》可查看,此表为附件一 。
三、报名办法
(一)报名方式和时间
有网络报名与现场报名存在这两种报名样式哦,参与应聘的人能够在这两种里挑选一种来进行报名呢。不过呀,参与应聘之人仅仅可以挑选一个岗位去报名着呢。
网络报名:
应聘人员要将《南通市文广新系统部分事业单位2015年公开招聘报名登记表》(此表见附件2),还有身份证复印件,以及学历证书、学位证书拿去扫描,另外专业获奖证书、作品、工作经历等能够证明专业能力的材料扫描件,在2015年2月6日之前把这些扫描件发送到电子邮箱 。
现场报名:
时间:2015年1月31日9:00-17:30
地点:和平大厦8楼会议室(崇川区人民中路100号)
应聘的所有人员,都需要携带,《南通市文广新系统部分单位2015年公开招聘报名登记表》,此表单为附件2 。
对应届毕业的学生来说,必须带着本人的身份证,带着学生证,带着所在学校出具的那份《毕业生双向选择就业推荐表》,还要带着专业获奖证书,带着作品,带着具备工作经历这个能证明专业能力的材料,原件和复印件都须各是1份 。
不是应届毕业的学生,要携带其自己的身份证pg下载官方认证,还有学历证书以及学位证书,另外,专业获奖证书、作品、工作经历等这些能够证明专业能力的材料,原件和复印件都需要各拿1份 。
留学回国的人员,要出示本人的身份证,还有毕业证书,以及国家教育部留学服务中心所出具的《国外学历学位认证书》,另外,专业获奖证书、作品、工作经历等此类能够证明专业能力的材料,原件和复印件都需要各1份。在2014年1月1日之后毕业的留学回国人员,能够先出示我国驻外使领馆的有关证明材料、《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》,等待考试、体检、考核之后,凭借《国外学历学位认证书》去办理聘用的相关手续。
(二)资格审查
因招聘单位要依据本“公告”要求来对应聘人员开展资格审查,且市文广新局负责资格的复审工作。现场报名的人员会进行现场审查,而网络报名人员要于2015年的2月7日9:00 - 11:30时 ,把所有材料的原件和复印件交到和平大厦8楼会议室(崇川区人民中路100号)去进行校验,所需上交的材料 ,跟现场报名要求是一样的。最终所有材料的复印件会被上交 ,作为适岗评价的依据 、。
想要报名时,那些应聘人员所提交的报考申请材料,应该是真实的,并且是准确的。要是应聘人员提供了虚假的报考材料,一旦被查实的话,马上就会取消其报考资格。对于那些伪造,甚至于编造有关证件、材料、信息,以此来骗取考试资格的,要按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》里的有关规定,严肃地进行处理。
(三)回避制度
应聘人员跟事业单位负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,这种情况下,这些应聘人员不可以应聘跟该单位负责人员有着直接上下级领导关系的岗位。
对应公开招聘这项工作的负责人员,以及其工作人员而言,要是和应聘人员存在上述亲属这一关系,又或者有着其他情况,而这些情况有可能对招聘公正性产生影响的话,那就应当执行回避操作。
(四)考试收费
本次招聘不收取任何考试费用。
(五)审查结果通知
开展报名以及资格审查这一行为而结束之后,将会由市文广新局在2月9日之前去通知应聘人员资格审查的结果。此次进行的招聘并不设置开考比例,资格复审合格的人员会进入到适岗评价环节。没有人员报名或者不存在资格复审合格情况的岗位会取消招聘计划,取消岗位的相关情况会在2015年2月10日于南通市人力资源和社会保障局网站、南通市文化广电新闻出版局网站()进行公告。
二、适岗评价
对考生胜任岗位能力的考察,适岗评价主要是通过学习经历、工作经历、获奖情况、工作成果等方面来进行,其满分为100分,市文广新局负责对适岗评价予以实施。
若适岗评价超过60分,才能够步入专业面试阶段。那些进入面试的应聘人员,会由市文广新局去负责通知,并且会在南通市文化广电新闻出版局网站上进行公告。
三、面试
市文广新局负责组织实施面试,旨在着重考察应聘者的实际操作能力,面试的时间以及地点会另行予以通知。
参加面试所获成绩是按照百分制来进行计算的,其中60分被设定为合格的分数线,而关于面试的最后成绩会在当场之时就通知参与面试的考生。
四、体检和考察
在那些通过面试的人员里头,依据适岗评价所占比例为百分之五十,面试成绩所占比例亦为百分之五十这样的情况,运用百分制来算出报考人员的总成绩。总成绩是从高到低排列,按照招聘岗位数量一比一的相应比例来确定进入体检环节的人员,要是考试总成绩出现相同的状况,那么以面试成绩较高的人员排在前面位列pg下载麻将胡了,随后会在南通市文化广电新闻出版局的网站上进行公告。
体检呐,是由市文广新局去统一组织开展以及实施的哟。体检所依据的标准呢,是参照那个《公务员录用体检通用标准(试行)》哒。而具体对应的时间还有地点呢,会另外再去进行通知哒。
人员若体检合格,便会进入考察阶段,此考察着重于思想政治方面的表现,还有道德品质方面,以及和应聘岗位相关联的业务能力,工作实绩等情况 。
如出现考生主动放弃体检的,按面试成绩从到低分一次性递补。
五、公示
经过体检且考察合格的那些拟聘用人员,会在南通市人力资源和社会保障局的网站之上,以及南通市文化广电新闻出版局的网站那里进行公示,公示的时间不会少于7个工作日,。
六、办理聘用手续
那对于公示结果不存在异议的拟聘用人员,招聘单位会依据干部人事管理权限,将其报送至市组织人社部门去审批,之后会鉴于核发的聘用人员通知书,跟拟聘用人员签定聘用合同,进而办理相关手续。应届毕业生呢,招聘单位会在2015年8月底以前完结聘用手续,而其余人员,招聘单位会在公示结束之后的一个月之内完成聘用手续的办理工作。
对于拟聘用的在职人员,在其曾经和原来订立了劳动合同或者聘用合同的情况下,是要由其本人依据相关规定自行去进行协商从而处理的。
在由于如下这些情形致使拟要聘任的岗位出现了空缺的状况之下,依据考生的面试成绩从最高分数到最低分数依次逐个进行一次关联性的递补:
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、纪律监督
事业单位进行公开招聘工作人员呢,它秉持着“公开、平等、竞争、择优”这样的原则哟,而且整个过程是要接受社会各界以及纪检监察部门监督的呀。招聘工作是依据本《公告》来开展的呢,一旦发现并且核实存在不符合本《公告》规定的情况,还有徇私舞弊、弄虚作假的行为呢,那就会取消应聘人员的考试以及聘用资格呀,并且还要追究相关工作人员的责任呢。
本《公告》由市文广新局负责解释。