pg下载 创新思维个人心得体会

具开创意义的思维活动便是创新思维，也就是那种开拓人类认识新领域，且开创人类认识新成果的思维活动。以下是小编为大家整理的创新思维个人心得体会，此心得体会为精选6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢这种心得体会 。

创新思维个人心得体会1

在本学期那门名为“创新思维”的课程之内呀，时东兵老师逐个地给我们讲述了发散思维，又讲述了逆向思维，还讲述了集中思维等等这类创新思维方法，一整个学期的学习使得我收获了很多益处，接下来我会针对老师在课堂上所讲的发散思维以及我自己内心的感受进行一番阐述表述 。

发散思维，是一种思维模式，其思维形式呈发散状，它有这样的特点，表现为思维视野广阔，于思维过程之中，去寻求多种条件以及多种结果。

有两个问题，一个是“如何仅用一盒大头针将蜡烛固定在门上？”，另一个是“一块砖头有多少种用途？”，在这两个问题上，我深刻地感受到自身思维模式存在局限性。思考问题的时候，总是把重点过度集中在物体的主要属性上面，然而却常常忽略其他属性。仔细想想看，生活当中许多问题无法得到解决，多数原因也是因为不能够充分地拓展自己的思维。

因为当下我身为学校学生会的干部，故而对学生会工作有一定知晓，在学生工作里正是凭借充分运用发散思维，才致使诸多问题得以圆满化解，就像前些日子，由学生会举办且权益部主要承担的黄丝带活动，让一根小小的黄丝带在整个校园流行起来，5月12日于汶川发生的8级大地震，使汶川人民承受了惨重损失，同济大学发起号召告知所有师生为灾区人民募捐，献出自身的一份爱心。作为爱心的回馈，工作人员会在募捐同学手腕或者书包上，系上小小的黄丝带，于是校园里到处可见黄丝带身影。一根黄丝带主要用途是系或捆扎东西，最多用作装饰品。但当赋予它新含义，它便增添新属性，即代表对灾区人民的爱心。就如同用大头针把装大头针的盒子钉在门上，蜡烛才能“立在门上”。

在学习这件事情上，如果我们以实事求是的态度静下心来认真思索一番，我们就不得不承认，实际上，我们当下努力学习且当作真理的那种科学，并非如人们所认为的那般尽善尽美。它依旧存在着局限性，甚至还存在错误。这是因为科学是源于人类对于世界的认识，然而人类对于世界的这种认识又是建立在人类认识具有局限性的基础之上的。与此同时，我们所认识的世界，仅仅是我们凭借现有的全部方法去认识世界所得到的一部分，并非是一个完整无缺的世界。比如说对于月球来历方面的研究，人们借助分析从月球采集而来的岩石样本成分，发觉与地球成分相同，进而得出月球和地球源自同一宇宙尘埃团的结论。甚至还大胆展开推测，月球是从地球分离出去的一部分。然而我们用于监测月球成分的仪器，是依据地球岩石成分发明的，早就事先设定好了元素的检测范围，仅仅能够检测出与地球相同的元素，没办法检测出除此之外的其他东西。身处这样一个发展阶段的科学领域，我深切地体会到发散思维有着必要性。对于实际问题的解决，不妨大胆去提出全新的解决办法，或许这正是人类思维的盲点所在。

尽管中医疗效明显，然而因至今无法被西医理论阐释清楚，致使中医乃至得不到一些其他国家医学研究者的信服，一直发展缓慢。甚至还被冠上伪科学之名称。中医神奇之处在于，我们仅晓得结论，根本无从去找原因。而且经西医解剖，中医典籍里众多重要器官竟根本寻不着，就算找到部分，然而在位置等基本描述方面，也有着诸多偏差。就好比中医里所说的“气”，更是把人体解剖从具体实物层面提升至精神层面了。这是西方研究人员因文化差异所无法理解的，只有当我们勇敢地站在银河系上，重新审视人类，才能真正领会到“天食人以五气，地食人以五味”的高妙，从中医当前之尴尬处境，我们不难发现当下科学以及科学研究人员存在思维局限性，身为一名医学生，对中医的追求不只是对科学的追求，更是一种对爱国情愫的追求。我由衷期望，中国的医学研究者早日建树起一套完备的中医系统理论。或许，这套理论在短时之内难以被接纳，甚至会被视作伪科学。然而，我坚信要是真有如此系统，那它必定是超越人类观察极限而提出来的假想系统，会比当下的科学系统更加完备。犹如同相对论理论与牛顿力学理论的关系那般。而这一切达成需要一位医学界的爱因斯坦，不仅要有发散的思维，更得耐得住寂寞具备持续研究精神。

上列这些便是“创新思维”此课程致使我于学习范畴、工作范畴所开展的深度思索。鉴于当下我学识尚浅，针对中医领域仅是略微阐述一番自身的想法，不敢贸然作出断定。期望时老师予以诸多指正。

创新思维个人心得体会2

这学期参与创新思维课的学习，感触极为深刻，我知晓创新思维不光教会我们解决问题的办法，更关键的是，我懂得了怎样去思考、发现问题这般一个过程，只有在了解此过程后，持续反复锻炼，才兴许真正领会创新思维的奇妙，真切获取灵感，所以不容忽视的是，创新思维这种科学的思维方式，在我们生活里占据着怎样重要的位置 。

以下我就要来讲讲，关于学习了诸多有关创新思维方法究竟有怎样的具体感受。首先，什么是创新思维呢，它是指一切能够提出新颖思维成果的非习惯性思维，也就是说，凡是不存在有效的方法可供直接运用、不存在确定规则的思维活动，都属于创造性思维。在这门课程当中，时东兵老师实施了教学创新，常常让同学自行选取不同的思维方法上台进行演讲，我们学到了各种各样创新思维的方法，并且能够依据不同的实践需求作出有效的选择，进而减少思维活动的盲目性，提高了思维的效率以及成功率。

于课堂之上，时东兵老师借助生动案例，启发引导同学们，让同学们提出诸多有趣思考题，以此锻炼了我们的思维能力。时老师对创造性思维几种策略加以分析，其目的在于助力我们突破思维定势。只因，我们碰到问题之时，总爱习惯性思考，依照经验行事。就像 “狗凭借嗅觉寻找食物”，这只晓得要顺着有食物的方向，凭借如此这般逻辑思维方可获取食物，却不知有时为贴近目标，反倒需远离目标这般道理。“直线与曲线插空”，我们若想晓得这两组字母的差异，往往贪图顺着习惯性思维，去探寻这些字母的内在逻辑，却不知从它们的外形寻觅不同之处。

去突破那种会被设置于你面前端之墙的思维定势，进而寻觅那解决问题全新的路径、全新的方法 ，举例如下 ，。

1、如何将鸡蛋立起，仅仅是哥伦布解题时的一种方法吗?

2、杯子里装着空气，为何很多人看不见?

3、给你一盒用以穿孔的小钉、几根可燃烧的火柴、一支能照明的蜡烛，你会采用怎样极为简单的办法，把蜡烛稳固地安置在门上呢？在处理像这样的问题之际，由于，我们全都深陷于思维的固定模式当中，致使要么无法解答题目，要么寻觅不到简便且高效的办法。

提到第3题，一般我们会想到把蜡烛的蜡滴在门上，而后把蜡烛粘上等等，然而却忽视了图钉盒有潜在的功能，也就是要让它改变容器功能变为支撑用途，凭借这样小小的突破，就能轻易地利用图钉把图钉盒固定在门上，随后直接将蜡烛放进去。

我们时常将自身限定于某个狭窄小领域，个人在知觉方面承受问题情况里经验功能的限制，进而无法发觉其有可能或者潜在的功能，乃至不能解决问题。咱们来讲一个跟想象力相关、跟关于想象力的例子有关的事儿：随便、任意给、任意提供你一组词，就好比火、水、鱼、虾这几个词，问你这几个东西、这些事物内在、内部的关系，要不然就是问你怎么、怎样把它们联系到一块儿、关联在一起，实际上呢，火跟水属于对比联想，水跟鱼是相似联想，鱼跟虾又是接近联想，好多东西并非、并不是靠着逻辑推理得出来的，而仅仅、只是当我们大胆去、有一定勇气地去大胆想象，借助、通过各种联想去寻觅、寻找各种解决问题的途径通道和方法办法，而不是仅仅、只是依靠逻辑思维这唯一、这一种独有方法。或许这就是为何、这就是我们为什么要学习创新思维，这种有别于、不同于一般逻辑思维科学方法的缘由原因之所在吧 。

昔有一则调查：员工之所最缺者为何？百分之九十九之领导者的回答是缺创造性思维。二十一世纪，拥有知识与信息者日益增多，此即意味着知识及信息量之价值正呈下降态势，而反观拥有创造力与想象力之人，其价值却在攀升，爱因斯坦有句名言道“想象力比知识更重要”。诸多企业于雇佣员工之际，领导者会借此测试去考察候选人的创造力与想象力，询问其能用砖做何事 。在企业里，较量的并非知识跟信息，为啥呢，因为你能获取这些，别人同样能够获取，而在企业真正较量的是那灵活的创造力，可能在尚未突破思维定势，不曾学习创新思维的时候，一般情况下，咱只能想到它能够拿去修房子，事实上，它存在诸多别的用途，然而，我们往往很少重视思维方法的学习，碰到问题时，也没去挑选有效的思维方法用于指导自身，并且思维技能的训练，只有在上课的时候才会真正练到。究竟该以怎样的方式去冲破思维的固定模式，从逻辑的局限框架之中跳脱出来，突破阻挡的那道屏障，构思出更为高效且更为简便易行的办法，进而强化我们的想象力，凭借各种各样的联想寻觅到解决问题的全新途径与崭新方法呢，所以我们就必定要加大对创新思维的学习力度。

于灵感思维里我们知晓，有个青年工人从其女朋友所穿紧身裙那儿获取灵感，进而设计出可口可乐的瓶身。现今满大街都是让人们看得眼花缭乱的广告那么大家要不做“广告门”呀，如此是不是会大大提升广告的曝光率呢。要是为了美观，也能够做“水帘门”，既新颖还美观并且能提高店面的档次。当一张书桌仅能一个人使用，然而此时有同学想要一同加入或者家教老师得坐在旁边，为何不发明一种能够向四周延展开来的分散折叠式书桌呢。它能够一个人单独使用，也能够四五个人一同使用，这是多么不错的呀！你能够想象一条船与一个降落伞相互结合起来会是什么样子吗？答案是：带有降落伞的船。或许听起来十分令人发笑，然而它已然被发明出来且应用于实际生活当中了，其目的在于节省船的耗油量。当今的社会当中，领导者这么做，一方面要求着那员工大胆地去创新，另一方面呢，却没有给予员工充足的思考空间，以及时间，不止如此，更多的企业，甚至还对这个员工进行加班加点行径的鼓励，使得员工变得疲惫不堪，而且还认为工作时间要是一直延长的话，那么自然就会做出更大的贡献，实际上呢，这样子只会让员工的创造力有所下降，毕竟一个处于疲劳状况的人pg下载通道，哪里会有那个精力去实现“灵机一动”呢？

存在这样一个公式，创造力等于人乘上括号里的信息加知识 ，因而我们需要重视创造性思 维的开发 ，与此同时 ，并且我们更加应该强化在生活里对于创新思维其被运用的方面 。

创新思维个人心得体会3

创新乃是一个民族进步的灵魂所在，是国家兴旺发达的永不枯竭的动力源泉，创新的本质是不断前进，其要义是对周边各类事物抱以积极之心去探索，一个国家仅仅唯有持续前进，方可一步步实现国富民强，一个民族只有始终积极尝试探寻世间规律、外部信息等方可知晓更多知识，进而变得愈发先进优越，一个只是单方面选择跟从别人脚步行进的人注定是没有任何热度以及未来发展前途的，命运一定要稳稳掌控在自己的双手之中，对于个人而言是这样一种情形，对于一个国家以及一个民族来讲同样也是这样子的。

我身为一名竞技健美操运动员，回忆往昔于队里进行训练之时，教练时常提及八个字，分别是“快、长、准、顺、轻、紧、强、变”，其中的“变”指的便是变化创新之意，我的肩关节柔韧性相较于他人而言欠佳，所做出的操化动作颇为僵硬，如此便会于比赛当中对艺术分产生影响，长期开展的针对性训练始终难以弥补先天性的不足。那时记得时间临近全国锦标赛了，这也是考学前最后一次具有关键意义的比赛，时间相当紧迫，感觉周围的环境都在给我施加压力，教练同我展开探讨、做开导工作，队友们也跟我进行交流。训练课后有一次偶然的契机，我发觉到改变这种情形的方法。那天练得很晚，健美操馆处于训练局体育馆的八楼，我从楼上拖着疲惫不堪的身躯走到楼下，更不妙的是楼下阿姨那天有事情，看到人基本都走了之后就把门关上了。我只好又爬到八楼从安全通道下去。那时天色已经很晚了，安全通道的灯全都被打开了，显得十分明亮，出口距离学校大门也很近。心情有了一些好转，就在这个时候，我想到了我操化动作的创编。我思考为何一定要一味地去追求和肩关节柔韧性相关的动作呢？能够如同通过安全通道那般，去走另外一条独具特色创编的路径。第二天，我就增添了好多小臂的动作、以及动作空间方面的变化、还有身体方位的改变，以此来让我的操化动作增添亮点。经过不懈努力，我于20xx年幼锦赛里拿到了男子单人操第六名这般优异的成绩，并顺坦地获取了国家一级运动员的称号。所以直至如今在同济大学开展训练，我也时常将创新思维运用于创编操化的进程之中，如此一来，操化看上去就在既与队友具备共性的情形下又更为个性化了。 ， 。

身为一名同济大学的在校大学生，还是体育特招生，我凭借特长生身份来到同济大学，我要运用个人特长为学校争光添彩，同时努力钻研并学习专业课知识，待踏入社会后为国家展现自己的价值。我目前担任副班长，班级管理工作中创新思维得以运用。体育班有的同学在文化课学习这方面出勤率比普通生的出勤率低，这一状况让体育部领导深感头痛。针对此，我们班委商量出一套与常规做法背道而驰的办法。使同学们知晓自身文化课存在的不足，清楚当下就业的实际状况，令同学们产生危机感，于一定程度方面提升了出勤率。我觉得如此换个视角去思索问题，从学生的立场出发去管理学生相较于从官方进行强制性施压强很多 。

身为班干部呢，此般情况下我必然要将自身作为榜样，于训练以及学习过程当中发挥出引领带头的效用，没错吧。瞧啊，我们的那个专业乃是工商管理类，它的下面还设置有高等数学等的一些科目哟，是事实吧那可是。我就在学习这些具体科目的这会儿啊又运用上了创新思维方式呢，是这样的没错吧。就拿高等数学这种科目来讲吧，我没选择传统的依照章节的复习办法，而是把那些能够联系起来的知识点全都进行了一番总结，还把一整个学期所学的各类公式按照类别去记忆，以此达成纵向方面的联想，是这样的吧。比如说在本学期前面先讲到的空间平面与直线的表示方式呀，它能够跟后面所讲的怎样去求解空间平面与切线关联起来进行记忆呢pg下载赏金下载，进而提升学习的效率，是这样的吧那肯定。

在大部分领域，创新思维是能够被运用的，这其中同样涵盖了我的专业课，也就是市场营销。我期望，在大三开设市场营销学这门课程之后，将创新思维运用到实战营销里的话，会收获事半功倍的成效的。

创新思维个人心得体会4

借助学习，致使我们对于创新获取了全然崭新的认知以及理解。于此，我依据本职工作略微浅显地讲述一下此次培训的心得体会：在本职工作里开展创新思维的培育，关键要点在于着重把握三个方面，。

一、要善于发现问题

于我们工作里，或多或少存有问题，有问题没关系，重点是要擅于发觉问题，及时认清不足，唯有发觉问题，方可解决问题，才可给创新思维提供素材，创造“入口” 。

发现问题，最主要的是增强观察能力。

其一，得善于从高处去着眼，瞧一瞧你的那份工作计划，再看看方针，接着瞅瞅指导思想，它们到底对不对路，符不符合上级所提出的要求，又符不符合社会发展的方向呢。

一是需着重于从低位进行观察，瞧一瞧你的工作是不是契合实际情况，是不是符合民众意愿，民众是不是心甘情愿地接纳并予以执行 。

三是需善于于过程里追踪，要瞧一瞧工作的过渡状况，以及衔接方面是不是畅通且高效，还要看看措施能不能够有效落实兑现。如此这般，问题便不容易不被发现。

二、要掌握最基本的方法

要做到创新思维，还要掌握正确的方法，加强训练。

首先，要强化学习，留意训练。于当下社会而言，不管你所从事的是何种工作，学习已然成为人的首要需求，只要有一刻不进行学习、没有取得进步，就会面临被社会淘汰的风险。若要达成创新思维，那就必须强化学习。同时，在学习的基础之上，要留意加强思维方面的训练，以此开发自身的智力。平常，在工作过程中碰到问题时，要养成常常问自己“究竟应该怎样去做”的习惯，进而给自己的思维施加压力，让思维维持在灵活的状态，一旦注入要素，便能保证正常运转。

第二，对于自身所从事的工作，务必要时常进行系统的思考。系统思考乃是一种方法，此方法是说要从全局性、层次性、动态性、互动性等多个角度去综合考量问题，系统思考能够引领人们生出一种全新的思路，借助这种思路，人们可以从繁杂的细节之中，抓取到主要的矛盾，进而寻找到解决问题的办法。

居其三，借取参照，寻觅启迪。唯物辩证法秉持，世界乃普遍关联，绝无孤立孑立物事。需乐于将此一事象关联彼一事例，徘徊于历史跟现实之间位置变换，于时间以及空间范畴实现转换，于事物彼此间探寻衔接之桥，围绕此事和彼事之间索求关联纽带。觅得联系，明晰共性，进而贴合本职工作实际情形，予以借鉴剖析比较，开启自身思路之门，以创新探求破题之道 。

三、要勇于付诸实践

作为一种思维的创新思维，从根本来讲pg下载官方版打开即玩v1022.速装上线体验.中国，仍处在认识的层面。要是没有实践，那即便再好的思维也只是空中楼阁。唯有将创新思维跟创新实践紧密相连，才能够持续把工作朝着一个新层次、新水平推进。在实际工作里，不少人能指出工作中的弊端，然而亲自去付诸实践的人却不多，他们欠缺实践的勇气以及对工作的使命感、责任感。所以，在竞争时代，我们一项迫在眉睫的重要工作便是增强敢于创新、敢于实践的勇气，持续开创本职工作的新局面。

唯物主义辩证法向我们表明，存在对意识起着决定作用，其中意识具备能动性。思维归属意识的范畴，它源自实践，会再次作用于实践。我们拥有怎样的思维方式，就将产生怎样的工作成效，一旦思维方式正确，即便工作碰到困难，常常也会得以“柳暗花明”；相反，即便机遇与条件再好，有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展以及稳定工作头绪众多、繁杂多变，我们的思维同样需要灵活多样、紧跟时代步伐。

于基层司法行政管理人员而言，创新思维相当重要，这既是一项要求，又是一种责任。在达成基层司法工作科学发展的进程途中，我们应成为创新思维的典范，结合工作中的实际情况，凭借创新思维全面兼顾强化管理，将单位各项工作有可能遭遇的矛盾以及问题都考虑周全，把解决那些矛盾与问题的办法也全都考虑周全。借助思维上的创新去推动工作方面的创新，奋力促使基层司法所达成更好更快的发展 。

创新思维个人心得体会5

加入了集团总公司组织起来的青年人才培训，此次培训涵盖了企业经营管理之中创新思维以及决策的问题，特别是在创新思维这个方面，特别契合我们企业的管理需要，针对我们于企业的经营管理办法方面，产生过极为有效的提示以及帮助作用，我自己也收获颇大，联系分公司管理实际情况，我自己有下面这些心得：

用尤为简单的话语来讲，创新便是多多积存，把之前人的经验化作自身的经验，在前人的根基之上肯下气力。得敢于去想象，要敢于去探索，多多运用发散思维，尽可能避开惯性思维，条件许可的可行的话，能够多去想一想，试着去行事别人不敢做的事儿。

苏源泉教授，从企业这个侧面，借助一系列智力问题、游戏和案例，阐述了思维关于创新以及多样性思维的全新理论研究成果，此次阐述是生动的，呈现状态是既有趣又让人乐于知晓的。通过学习这个行为，使我的思维，得到了关于把创新思维、多样性思维等不同侧面合而为一的全新认识，并且产生了理解。下面，结合本职这项既有工作，以浅显的方式，讲述着学习心得，心得内容是关于思维学习中创新研究成果的知识体验 。

一、要善于发现问题。

发现问题最主要的是需要增强观察能力。我身为企业的管理与决策者，关于运作方式以及工程施工流程最为熟悉，怎样在工作里发现问题呢，我认为需从以下三个方面着手：其一，要长于顺着工艺流程切入，瞧瞧企业的运作方式是不是精准、是不是契合规定要求、是不是契合企业长远发展的目标；其二，要擅于从工程施工流程下手，看看施工过程是不是符合规范要求，各个施工程序能不能够达到精准；其三，要于整体运作进程里把控各类环节，查验各环节在技术创新、质量控制、成本节约以及绿色文明化管理方面有无破绽可能存在创新空间标点符号。这样一来，问题就不难被发现。

我的个人认知里，现阶段建筑市场恰似任南鹏当年操持如家那般，已然快要抵达瓶颈状态，国内从央企中建、中铁等，到地市级建筑企业、私营建筑公司，管理水平方面的差异，技术层次方面的差异，资金方面的差异等，致使市场占有比例渐渐失衡。我认为我们身处的企业应当逐步跟国内外大型建筑企业接轨，引入先进的经营管理模式，与此同时应当强化企业品牌文化建设，在经营管理创新之际扩充企业影响力，进而推动企业的长远发展，在激烈的竞争之势下分得一杯羹。

二、改变以往的管理模式。

单位当下管理模式颇为死板，长久以来靠主要领导对企业经营管理等做决策，致使员工个人思想僵化，恰似操作机械一般，终致企业管理整体僵化。苏源泉教授讲的“不去管理”、“群策群力”以及“高效沟通”是当前我们企业最需突破的。

我觉得，那所谓的“不去管理”，就是得使得企业领导学会筹备企业内在、外在各种相关资源，并非只是直接、纯粹着重参与到实际管理操作里，而是要借助所有有效资源，激发以及提升员工工作积极性及主人翁的心理意念，为企业奉献力量；“群策群力”意味着要把关乎决策的领导专断权转变成采纳权，把日常经营管理中存在多种问题逐个开会研讨，让全部参考人员发挥发散性思维，经群体决议产生最终抉择采纳评鉴意见，如此不惟能解决问题，还能加强人的属单位的个人感受，令这乐意给单位的长远发展提供建议并策划；“高效沟通”是我们企业领导当下迫切急需冲破的难题弱点难处，因为我们建筑行业具分散性特征，导致企业内部交流信息情况不太好。在企业平常的管理里头，我时常深入到施工项目当中，一边去知晓项目的进展状况，一边跟员工个人展开沟通交流，然而经由今日的讲座，我才发觉我个人以及企业的管理层竟然未曾跟员工之间完成 “高效沟通”，理应在从事经营管理之际，放低神态去倾听员工所提出的个人问题、针对企业的建议以及心声，随后马上付诸实践，变成长效机制。当下，我们正在新项目开展管理、决策、沟通等方面的试点工作，期待能够收获良好的成效。

感恩集团总公司领导所组织开展的此次培训，感激苏教授为之付出的辛劳准备以及进行的宣讲，使得我们于企业经营管理层面又开拓出崭新视野，为企业的长远进程积累下新型管理模式，期望集团总公司往后能够增多举办这般培训，与此同时我们也强化自身学习，奋力为集团的昌盛繁荣增添一己之力！

创新思维个人心得体会6

经过这一期关于企业战略管理以及创新思维课程的研习，对于管理的定义，组织形式，企业战略管理，管理理念，管理方法，管理手段，管理人才以及经营创新等方面，有了更进一步的领会与认知。经由对卓越企业经营成功的典型事例，管理故事，管理定律的学习，让我对于管理和创新有了从理性到感性的认知，获取了诸多的启迪。这些对我以后开展工作具备一定的现实指导作用，往后，还应当进一步强化这方面的学习，持续提升工作本领和理论联系实际的水准。

企业发展的成败这一情况，战略起着至关重要的作用，企业战略管理是这样一个动态过程，即企业的高层决策者依据企业自身特点，以及对内部和外部环境展开分析，进而确定企业的总体目标，明确企业的发展方向，据此制定出企业发展的总体规划，并加以实施。近些年来，全球经济产生了巨大改变，经济环境变得越发复杂起来，竞争十分激烈，这种状况不仅给大企业带来了挑战，更是对众多中小企业提出了更高要求 。一个企业若想于激烈的市场竞争当中获取胜利，占有自身的一席之地，那就必得走上规模化的道路，得拥有品牌优势以及产品、技术方面的优势，不然的话极有可能会被淘汰，然而即便具备了这些优势，也并非肯定就不会被淘汰，关键之处还在于要有正确的战略以及决策，要运用战略的眼光与思维，准确地剖析内外部环境的优劣势，正确地把握市场发展的动向，合理地布局自身的优势资源与产品，如此这般才能在于市场竞争里充分施展优势、避开弱项，取得阶段性的胜利。

如今，在市场竞争极为激烈的时段，企业战略已然变成企业家所关注的最为首要的问题，制定战略以及实施战略现已成为企业核心的管理职能，强有力地去执行一项科学、缜密的战略已然是企业竞争制胜、经营成就的关键保证。观念源自企业以往的历史跟经验，这些观念便是企业的经营风格，它一旦构建而成，就会扎根于企业成员的思想当中，成为企业文化的关键一部分。能够这样讲，战略同样是企业文化的一种体现，有怎样的企业文化就会塑造出怎样的战略。假如所制定的战略和企业文化不相容，那么要么战略无法成功，要么就得对企业文化予以变革，由此可知企业文化也是关键之处，能够这么讲它决定了一个企业战略实施的成败。

另一方面，经由一系列课程的学习，对管理的认知提升到了一个新层级。当下处于经济全球化、知识化、信息化环境中，学习对个人和企业而言均举足轻重，并且极为迫切。企业和个人务必于持续学习进程里重塑自身，提升自己，更新理念，不断创新，增强竞争能力。最先进的组织，是那种学习型的组织，唯有持续不断学习，得以做到与时俱进，全面去普及管理以及专业知识，掌握住最前沿的知识、技能还有管理方法，才能够给企业供给全面的加强管理以及提高效益的解决方案，只有自身素质得以提高以及综合竞争能力获得加强方可适应瞬息万变的市场竞争形势，抓住机遇去迎接挑战。

企业若想要持续且稳定地发展，那就必须提升自身具有关键意义、独特价值的核心竞争能力，而这核心竞争能力中，企业的特定执行能力也是其中的一部分。企业所开展的活动大体上能够划分成经营以及管理这两大部分，其中经营活动主要在于在“市场机会”与“内部能力”二者之间去谋求获取最大程度的平衡与发展，当战略被制定完成之后，主要是在贯彻执行上体现于管理方面，同时也会受到外部各种各样外界呈现状态的影响以及抑制行为进而做出调整。管理活动意在给予支持并且保证经营活动所做出的决策能够被适宜地加以执行。我们许多企业并非缺乏决策、战略以及制度，而是决策和制度得不到良好的贯彻执行，各个企业以及企业的各职能部门没能充分发挥其应有的职能，并且制度在落实进程中随着层面的提升偏离程度愈发严重，其中一个关键缘由是企业的战略思想和经营决策未被组织内全体成员所知晓和支持，存在沟通渠道不通畅以及沟通方式、方法不合理的情况，企业战略决策和发展目标不只是决策层与管理层的事情，企业全体成员都应当有所知晓，不然会致使组织成员不清楚企业战略发展方向，对企业前景不了解，无法形成合力，影响企业决策的执行力度与效果。